資訊經營學系校友林威听任職於美商超微AMD(Advanced Micro Devices, Inc.AMD)，當初入職時不到30歲，以最短的工作資歷，成為台灣分公司成立以來最年輕的資深工程師。對於即將畢業以及正要選科系的學弟妹，他特地分享職場心法：「專業邏輯」、「態度」和「掌握時事」，不論是不是本科系，對人工智慧的了解是基本功。

回顧在全球半導體大廠工作將滿五年的經驗，他從新人開始「被分配問題，主管同事請我做什麼就做什麼」，到現在是「自己找問題，有能力去判斷什麼時候解，如何解」，做事也更謹慎，畢竟這些都是高科技晶片，在程式方面是不能出問題的。

對於不到半年就要畢業的學弟妹，林威听提醒幾點找工作注意的關鍵：

一、專業能力：一定要有邏輯，「回答問題要一步一步解釋」，不會回答的問題，可以先說明自己的想法是哪裡卡住，「不能放棄」。更進階的是掌握發球權，讓面試官盡量問你的專業，將話題引導到過去做的專案，這樣更容易展現自己懂的部分。

二、不管任何產業的面試，展現自信，講話得體是基本的，主管也會看個性以及是否好相處。資深轉職的，除了專業能力強，團隊精神、適合相處更關鍵。

三、掌握時事很關鍵，尤其是科技相關新聞。全球的科技都進步很快，多了解一些事情絕對很有幫助。

林威听認為，如果非科技、理工相關科系想要進入科技業，在學校的時候可以「先試著了解人工智慧(AI)基礎，比如說人工智慧的底層是機器學習，那機器學習的原理是什麼？」先了解這些基礎，再接著延伸，寫程式方面先從基本的開始學，做相關的專案計畫，增加自己的能力，在面試時才有內容可以講。